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作者: xiaojie73oo 时间: 2019-1-8 15:51
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祝各位老板‘生意兴隆’财源广进
本公司长期招聘3–6个月以上实习生/学生工/农民工/可小时工操作或一次性返费、小时工单价19/小时、诚邀全国各地一级代理前来洽谈、

瑞仪光电 (苏州)有限公司
                                       瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立，总投资金额计美金11,980万元，注册资本额4300万美元。公司厂址面绩为400亩，位于上有天堂、下有苏杭著称的苏州与杭州之间—吴江.其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等，产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主,客户群：三星，Apple，索尼，LG，飞利浦，友达，奇美等,目前苏州厂有员工15,000余人。集团现有四个厂区：台湾高雄厂、苏州厂、广州厂、南京厂。

一.招聘要求：
(1) 学历要求：初中及以上文化程度，认识26个英文字母
(2) 18-35周岁，无纹身&烟疤，双手灵活、无残疾。男生不得有明显染发、发型怪异者       (3) 适应无尘室及站立式的工作环境。有良好素质，无恶习，能吃苦耐劳能根据公司生产需要配合加班和轮班。                                                          二.待遇福利：                                                                (1) 薪资：员工基本工资为1820元/月(不含加班费)。加班工资(严格按照国家法定规定)按小时计算方法：
A．平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5　（15.51元/时）
B．双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2　（20.68元/时）
C．法定假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 （31.02元/时）
D．岗位津贴&绩效奖金 100—500元/月E．轮班津贴：夜班10元/天注: 每月综合工资在3500--4200左右.
(2) 保险：正式员工缴纳5险1金，实习生由公司购买吴江市政府的实习生保险；并提供24小时意外险。（保额为30万元）及免费的公司医疗系统。
(3) 住宿：公司统一提供住宿，宿舍为8人/间，房间均配备空调，24小时供应热水，设有全自动洗衣机。个人需承担水电费60元/月，从员工当月薪资中扣除。
(4) 伙食：公司有5家餐厅。伙食种类丰富，早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆及其它多种粥类和点心。中餐、晚餐主食供应米饭、馒头，提供三菜一汤，另有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择。公司餐补290元/月，个人需缴纳70元/月，从员工当月薪资中扣除。
(5) 娱乐：厂内设有图书室，篮球场，足球场，兵乓室，台球室，舞蹈室等，还有舞蹈社，篮球社，书法社。
(6) 其他福利：公司提供良好的教育训练平台，使每位员工在学习中不断成长；重要节假日发放节日礼品，如生日礼金、中秋月饼券等；设有医务室，员工生病可免费领取常规药品。

华宝/吉宝通讯(南京)有限公司
直招生产线技能工

公司简介
Ø 华宝/吉宝为台湾独资企业-仁宝集团之专业手机制造商，专为国内、外知名手机品牌提供专业设计、制造的一条龙式服务。已在国内手持装置产业创下众多NO.1记录;总投资2,950万美元，注册资金2,200万美元。
Ø 全球科技100强企业，台湾企业排名第三名。目前公司共有20,000多名员工。

	薪資項目	新進薪資	在職滿1個月	在職滿2個月	在職滿3個月	在職滿6個月	在職滿9個月	在職滿12個月
月薪	基本薪資	1,850	1,850	1,850	1,850	1,850	1,850	1,850
餐費補助	260	260	260	260	260	260	260
年資津貼				50	100	150	200
合計	2,110	2,110	2,110	2,160	2,210	2,260	2,310
加班費(84小時)	1,552	1,552	1,552	1,552	1,552	1,552	1,552
綜合月薪(含加班)	3,662~4,098	3,662~4,098	3,662~4,098	3,712~4,148	3,762~4,198	3,812~4,248	3,862~4,298
環境津貼	無塵室，每月加給	300
崗位津貼	關鍵崗位，每月加給	300
領班/預備員	每月加給(S3~S5)	600
萬能工/物料預備員	每月加給(S2)	400
其他說明	*加班工资：加班基数1,850元，平时15.9元/小时；周末21.2元/小时；国假31.8元/小时。
*加班工时：平时加班44小时/月，周末加班40小时/月；保障做六天休一天。
*年資津貼：年資滿三个月加給50元，满6个月加給100元，满9个月加給150元，满12个月加給200元。
*夜班津贴：员工上夜班时加发津贴8元/天。
*年终奖金：每年春节按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖，具体发放方式详见届时公告。
*奖金項目：各式奖金由公司視营运状况予以调整。详见届时公告。
*用餐选择：公司提供多种餐标的餐饮供员工自由选择。
*住宿条件：公共卫浴设施、空调、免费热水供应；水电费超标部分自付并由当月薪资扣除。

招募要求:
1.年龄:须年满18周岁以上，裸眼视力0.8以上;
2.身高:配合生产机台高度，男1.65m以上,女1.50m以上；
3.学历:初中/中专/职高/技校毕业及以上学历;
4.具备条件:身体健康，无法律规定的传染性疾病；吃苦耐劳/作风正派/手指灵巧/反应灵敏/抗压力强；
所需证件及资料
1.有效二代身份证原件及身份证复印件4份(必备资料);
2.近期免冠1寸照片4张，水笔、笔记本，第一个月个人零用金&入职体检费;
员工福利
² 公司免费提供7人间集体宿舍，设有洗浴室/洗衣间/热水供应；公共区配置电话/餐厅/超市/网吧/活动室；宿舍内配置挂式空调、橱柜等设施，为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的保障。
² 定期举办春游活动/运动会/文艺晚会/年终旺年会，提供摸彩等大型文娱活动。
² 员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有年假、婚假、丧假等多种带薪假期。

捷普绿点科技（无锡）有限公司

捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过120，000位，上市于纽约证券中心，2009年财政年度收入达117亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，财富500强之一。捷普绿点科技（无锡）有限公司，成立于2005年5月，位于无锡国家高新技术产业开发区内，是世界知名手机大厂最信赖的供应商之一，主要产品为专业代工OEM及专业代工及设卓越，让顾客完全满意”的方针，公司已全部通过ISO质量认证，并于2000年6月通过挪威船级社QS9000认证。因业务发展及扩厂需要，现向社会公开招聘，诚邀有志之士加入，我们将为您提供良好的职业发展前景和专业系统的培训。
一、生产产品：
1. 行动电话塑料零组件  2. 导光板与背光模块
3. 塑料光学镜片    4. 汽车用结构性零组件
5. 通讯设备塑料零组件  6. 电池零组件
7. 模具及射出成型机设计制造与销售
二、职缺需求：
1、辅助工：男女若干，18-40周岁，初中、高中、技校及以上学历
2、实习生：男女若干，机电，机械，电子，数控，模具等专业皆可
( 公司另需招聘技术员：CNC储备技术员、组立储备技术员、加工储备技术员，有升职空间欢迎报名及推荐! )
三、薪资结构及福利待遇:
1、薪资: 底薪1800+满勤100+奖金100+津贴+加班费 (总计约4200-5000元)加班工资以基本工资为基数,夜班津贴10元/天，绩效奖金依公司所定产能目标的达标率核给，作业员根据个人能力之表现,划分四个等级,提供相应职级津贴,完善的考核制度及薪资分级,奖励表现：优秀的员工,给予优厚的年终奖金及考绩奖金;三个月考核期满,将依据考核期内绩效之表现给予调薪.
2、福利: 公司免费提供厂服及工作相关防护配备;免费提供员工工作餐及加班餐;公司提供员工住宿及厂车;工作满一年后，享有有薪年假;节庆日(如农历春节、劳动中秋节) 节庆礼券、生日及满周年礼品;公司提供完善的教育训练, 员工在职进修教育奖学金、完善的教育训练规划，主管职与工程技术职双轨发展职涯体系，并创造一个英文学习的环境;公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险;
四、工作时间：
早班08：00~20：00 ; 晚班20：00~08：00. 一个月转一次；一般做6休1, 实际依生产排班计划为准. 中午12:00~13:00及17:00~18:00为休息时间。
五  面试体检: 入职者必须带好本人有效身份证、毕业证（推荐表）、照片6张、笔，前往面试体检，报到前必须参加岗前培训和签订劳动合同。
JGP（无锡）扩厂大计诚招大量技术员及作业员，区域不限，欢迎报名及推荐！

QSMC 广达上海制造城

广达上海制造城（QSMC）招工简章

成立于 1988 年的广达电脑集团，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。

2000 年 12 月，广达集团在上海市松江出口加工区建立起一个由达丰、达功、达伟、达业、达人

等子公司组成的广达上海制造城（QSMC），从事笔记本电脑、服务器、新型消费性电子产品的研发及生产制造，2007 年至今，广达集团连续 7 年入围《财富》杂志世界 500 强企业。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，生活宿舍区有完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、各种社团组织、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全，定期举办丰富多彩的文娱活动。广达上海制造城更持续关注员工精神层面的追求，阶梯式培训体系、定期专题讲座、企业文化建设、EAP 员工心理援助计划为员工职业生涯发展建立良好通道。

广达上海制造城（QSMC）现因发展需要，现面向社会招聘九职员工。

一、薪资结构：

区	分	试用期 / 正式任用

基本工资	2300

职务加给	0～400

绩效奖金	0～200

合	计	2300～2900

二、年资加给：

1、每半年（满）加发年资加给 15 元，并入底薪发放。

2、满三年半后则按最高年资加给 100 元发放。

三、夜班津贴：

1、夜班津贴：每日 15 元;

2、非工作日及工作日之工作时间未满 4（含）小时者不予发放。

四、特殊岗位津贴：

手工焊（TA）、收板（TB）、X-Ray 检测（TC）、BGA 焊接（TE）每
日 3 元。

QSMC 广达上海制造城

五、加班费：

加班费按国家法律规定执行：延长加班 19.8 元/小时，双休日加班 26.4 元/小时，法定假日加

班 39.6 元/小时。

六、保险福利待遇：

公司按照上海市政府相关规定为员工交纳社会保险。

七、薪资结构

1、作息时间

附加说明：日班正常上班时间为 8 小时，加班时间为 2.5 小时，加班薪资另计。

夜班正常上班时间为 8 小时，加班时间为 2.5 小时，加班薪资另计。

2、薪资表

附加说明：以上薪资系按在全勤情况下核算，其中加班薪资按 21 天延长加班（每天 2.5 小时），4 天双休日加班计算（每

天 10.5 小时计算），夜班津贴按每月平均 21 天计算，如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。

                                             QSMC 广达上海制造城

2.1 各类职务加给金额

2.2 职务加给对象说明有助理技术员资格，且经主管认定担任下列工作者:

A.检测员：生产单位之功能、外观检测人员；

B.指导员：生产单位工作指导人员；

C.物管员：生产及仓储单位之内仓、外仓、成品仓的收发员；

D.品质稽核员：产品稽核人员；

E.品管员：品管单位之IQC、PQC、SQC等检验人员；

F.维修员：产品及机械设备维修人员；

G.SMT操作员：SMT机械操作员；

H.多能工：具有上述不只一项技能之员工；

I.手焊喷漆员：从事手焊喷漆事务之员工；

J.成管员：处理成品入库、工单追踪管理之员工；

K.知心小组：知心小组之员工；员工调离当前岗位后，针对本职务的职务加给将取消。

2.3 升级考试举办之时间如下：

建议实习升二级为六个月; 二级升一级为一年；实际依各单位自行举办升级考试时间为准；

考试内容由单位自行办理；需经过公司内相关部门考核通过后方得申请晋升；

QSMC 广达上海制造城

八、食宿

公司给需要的员工统一安排食宿，每月在薪资里扣除 150 元；外宿者无补贴。床上用品由公

司统一发放，费用 227 元在到职后第二个月薪资中扣除。

九、任用资格

1、年满 18 周岁，初中及以上文化程度，无工作经验亦可；

2、身高及其他身体条件符合机台（或设备）安全操作要求；

3、无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问题，

符合岗位作业要求；

4、仪容仪表整洁大方，愿意遵守公司关于仪容仪表方面的考核规定；

5、非集团公司内免职/辞退等离职人员、精神异常及按规定不予录用者；

十、声明

本简章最终解释权归广达电脑人才资源处所有；

达丰（上海）电脑有限公司达功（上海）电脑有限公司

达伟（上海）电脑有限公司达业（上海）电脑有限公司

达人（上海）电脑有限公司达群（上海）电脑有限公司

人才资源处

2018年 12月 30日

富士康（郑州）科技园

招工岗位
★普工（SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、抛光、绘图、M/C、品管等）
薪资待遇
★试用期底薪：1900元/月（试用期三个月），转正后最低2100元/月
★加班费算法：1900÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/法定假日3倍）
★夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金；员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金，满12个月发放15个月的工资，年终有盛大摸彩活动
★每月7日工资发放到员工工资卡（综合工资3000元至6000元）
食宿
★员工就餐入职每月补助400元餐补，主食免费（限米饭，面食）
★标准式公寓入住：6-8人间，配备空调，电视，洗衣机，无线网，独立卫生间，水电空调，洗衣不收费
福利待遇
★转正后在职期间表现优秀者每月可获得长期激励奖金（50~300元）
★提供免费工衣和洗衣服务
★五险一金
依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，供双份保障，依法为员工办理住房公积金缴存
工作时间及休假
★公司执行标准工时制：正常工作时间每周5天，每天8小时，共40小时
★加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，公司执行白晚班两班制
★员工享有国家法定假（每年11天）婚假、带薪年休假等假期
培训与晋升
★为员工提供岗前培训、技能培训、管理培训
★公司成立富士康云端网络科技学院，边工作边学习，毕业可拿“学历证+职业技能证”双重证书；学院同时与多所高校合作，开办在职高等学历教育，帮助员工轻松实现大学梦想
★表现优秀者可获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送至国外工厂历练
文康设施与活动
★公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文康设施，方便员工使用
★公司经常举办各类文艺活动和体育比赛，丰富员工业余文化生活
配套设施
★园区内邮局/超市/医务室等配套设施齐全,为员工提供极大便利

佳世达科技的集团

明基友达集团作为佳世达科技的集团母公司，明基友达集团是光电、数位媒体和网络通讯领域的大型专业化集团企业。目前，集团旗下共有十二家独立公司，除佳世达科技外，还包括明基电通、友达光电（全球前三大液晶显示面板设计产销公司）、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密与明基医院。其中，佳世达科技和友达光电均为全球前百大IT企业。集团公司掌握关键零组件，以水平整合、垂直分工方式互享资源、相互协调。2007年，明基友达集团总营业额将超过200亿美元。
Qisda在全球
佳世达（Qisda）科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式更名而成，作为国际级、全方位的电子科技领域代工公司，佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合，产品涵盖液晶显示器、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及各式移动式显示设备等。
基于原明基电通的强大制造基础，佳世达科技已经成长为全球5C（电脑、通信、消费电子，车载电子、医疗）代工领域领先的生产商和服务商，公司除发挥集团企业上下游垂直整合综效，自身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型，以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造能力。目前，公司在液晶显示器、投影机和多功能事务机等制造领域规模名列全球前五大。佳世达科技总部位于台湾，目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心，并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂，产品行销世界各地，全球员工人数超过15000人。

Qisda在苏州
1993年，佳世达科技（原明基电通）于苏州高新区设立中国制造总部，并陆续建立起大规模的制造基地、研发中心。佳世达苏州占地80万平方米，拥有员工13000多名，具有年产1500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪的能力。佳世达苏州作为佳世达全球四大生产基地中最重要的一个生产基地，已经成为中国高科技制造领域的龙头工厂。
我们的工作生活环境
公司所有工厂均通过ISO-9001国际品质认证，还于1998年3月通过了ISO-14000环境认证，2003年12月通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，为员工提供了安全舒适的工作环境。
秉承“热情务本，追求卓越，关怀社会”的企业文化，打造学习型组织，佳世达所拥有的人才队伍及他们的知识，构成了佳世达最核心的竞争力所在。公司同仁自发组织的“羽毛球社、足球社、篮球社、青野社”等社团方便了员工之间的交流，以人为本的生活环境给公司员工注入了强大的动力。
佳世达（Qisda）的愿望就是提供快乐科技生活所需的产品，佳世达（Qisda）深信，科技是为了便利人们生活、让人们充分享受其带来的乐趣--“享受快乐科技”。

工作时间： 两班制，每班8小时，双休日，周末及平时视生产任务而定安排加班。
Ø 白班：8:00-----17:00,早上下午各10分钟休息时间，中午40分钟用餐时间.
Ø 晚班：20:00----5:00，晚上及凌晨各10分钟休息时间，半夜40分钟用餐时间.
工作性质： 流水线上作业员, 从事插件、包装、物料、维修、质检、机械维修与维护等方面的相关工作。
公司将依据个人表现提供技术员、领班等晋升机会。
需求专业： 电子、机电、数控等相关专业。
相关待遇： 1.薪资待遇:
Ø 实习生从报到入职直至取得毕业证书期间为实习期；实习期内没有试用期；
薪资为人民币1820元/月；加班工资和夜班津贴另计。
2、薪资待遇:
2.1>薪资: 1820元+加班1+加班2+加班3+工作奖金+技术津贴

2.2>加班1：周一至周五加班 15.68元/小时.（延时加班）

2.3>加班2: 周六，周日加班 20.91元/小时（节假日加班）

2.4>加班3：法定节假日加班 31.36元/小时. （国家法定节假日加班）

加班费按照1820元/月计算。综合工资3500-4500元/月。
Ø 实习期内提供团体意外伤害险保障，确保人身安全。
Ø 实习生取得毕业证后,通过实习生转正考核即可转为一般员工；公司会与之签订劳动合同,按国家规定为其交纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育，大病医疗等保险）。
Ø 工作每满一年，公司将增加50元/月留任津贴。
Ø  年终根据年度贡献发给年终奖金。

3、用餐：公司提供免费工作餐和加班餐。餐标为四菜一汤（两荤两素），员工还可以
选择面食，饺子，砂锅等。每周二、周五有水果发放。
4、礼物：员工生日时会发放生日礼物，节假日会有礼品发放（如：代金券、毛巾等）
                  5、节日活动：运动会、中秋晚会、歌唱比赛、年终尾牙等
6、住宿：公司自建宿舍，报到后即可入住，配备专人管理。宿舍8人一间，上下床，有电话、空调、独立卫生间及淋浴，24小时热水，基本费用60元/月，水电费另计。宿舍区配备餐厅、网吧、超市等生活设施。由宿舍步行至公司仅需10分钟左右。
招聘条件 一线员工招聘要求
Ø 年满16周岁~35周岁,能出具本人身份证件。
Ø 中专或同等学历实习生,能出具所在学校之实习推荐表原件
Ø 身体符合公司的录用条件，能够适应公司工作
吃苦耐劳，责任心强，头脑灵活，能配合加班

招工简章
一．公司介绍
1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑。其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年，华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司 PEGATRON CORP. /永硕联合国际股份有限公司 UNIHAN CORP. 目前和联集团(苏州)园区内有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子三家独资子公司,共占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总人数已达5万人,是江苏省第一大厂。
公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2009年仅名硕电脑进出口总额就高达63亿美元，排名全国出口企业前10強，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑机生产厂商。
随着公司的不断发展,我们诚邀全国各地优秀人才的加盟,与我们共创美好未来！
二．招聘要求：
1.年满16-40周岁                      2.技校、中专、职高、普高及以上学历;
3.有简单英文、算数、语文基础,    4.身体及精神健康,5.遵守公司各项规章制度。
三．薪资待遇：

薪资结构	金额（元）	说明
起薪	1820元	合计：2250元
入职满一个月加给全勤奖金	150元
餐费补贴	280元
技能津贴	50元/次	入职满6个月可参与技能认证，每认证通过一次加薪50元，最多可可认证四次，合计：200元
加班工资	平时加班：1.5倍周末加班：2.0倍国定假日：3.0倍	加班费计算基数：1820元小时加班费算法：1820÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）公司常年稳定生产、保证平时加班及周周末加班
夜班津贴	夜班津贴8-10元/天	二班制（日夜轮班）
生产奖金年终奖金	根据员工工作绩效及整体贡献发放

含以上项目,平均收入约4000元/月~4800元/月。

四．福利待遇

1.公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；
2.公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间；                                                                   3.公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如篮球赛、足球赛等；

4.公司为符合条件之员工提供如下福利金：晚婚礼金，晚育礼金，丧葬补助金，生日礼品。

五．工作崗位：插件、测试、包装等电子生产类工作。

六．工作环境：标准厂房及生产车间,提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳动保护条件。

企业环境：
  厂门
生活区

  园区内宿舍群
园区内环境


英华达(上海)科技有限公司
招工简章
公司简介
英华达股份有限公司成立于2000年，前身为英业达公司的网络终端机事业群,公司营运点分布于全球各地共有16000位同仁.公司长期与世界知名公司合作,以生产”手持智能产品”为主,包括 PDA、手机和各类信息家电等.特别以OKWAP的自创品牌，雄据台湾彩色手机销售量前列。2004年3月，英华达股份有限公司在浦东漕河泾出口加工区设立英华达（上海）科技有限公司，投资总额2980万美元，注册资金1200万美元, 主要生产、制造和出口移动、无线通信产品,产品包括: PDA个人数字助理机、MP3 players和GPS导航装置等, 产品100%出口,出口额连续多年跻身上海市企业出口十强之列. 公司自成立即获得高新技术企业、先进技术企业、出口型企业等多项称号，并以持续居高的出口创汇能力及多项专利在业界受到广泛瞩目。目前在职员工逾万人,随着生产规模的不断扩大,急需各类生产线作业员,欢迎各类诚实肯干、健康向上之优秀毕业生来厂工作,公司将提供丰厚的薪资待遇、广阔的晋升空间、宽敞整洁明亮、安全无职业危害的工作环境以及公平公正、积极健康的工作氛围.这里有您耕耘的沃土,一分耕耘一分收获, 放飞您的理想!让我们携手共进创造更美好的明天!

★招聘岗位: 生产车间作业员

工作内容:生产在线工作人员

★岗位要求:

１．高中／中专／职高／技校学历.
２．具有一定的英语基础;
３．身体健康，无烟疤、纹身、犯罪记录者；男生无长发、染发、着装异类者
４．愿意配合加班,能轮夜班;
５．积极上进,稳定性好,能吃苦耐劳.

★薪资待遇:

工资:
月综合工资=1.基本工资+2.加班工资+3.夜班津贴
说明:
1．基本工资=底薪(2300元/月)+全勤奖(50元/月)=2350元/月
2．加班工资：加班费按照国家劳动法有关规定发放.正常工作时间（8小时/日）以外的劳
动时间均为加班时间.具体为:
(1)平日加班,假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的1.5倍
(2)假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的2倍
(3)国定假日加班: 每小时加班工资 = 每小时基本工资的3倍
3．夜班津贴:除了加班费之外的津贴.

★福利待遇:

1．保险：公司会每一位正式员工缴纳社会保险,学生购买商业保险。
2．公司提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；
3．住宿：公司宿舍十人间，每个房间独立卫浴、电风扇、空调，免费班车接送，住宿费60元 / 月（包含水电费）,薪资内扣除(开空调期间100元/月)。
4.  班车：所有班車免费接送。
5．不定期举办团康活动,岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等。
6．公司内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、舞蹈排练厅、图书室、员工福利
医疗室、ATM自动提款机、邮电服务所等;

★面试须准备:

1.第二代身份证原件;
3.身份证复印件6张;
2.一吋免冠彩照6张;
4.黑色中性水笔1支.

★招募流程:1.笔试à2.面试à3.体检à4.报到

★体检事项:
所需体检项目：血常规（外加谷丙转氨酶）、内外科、量血压、眼科、心电图、胸透或胸片。

苏州华硕有限公司

工资福利

年    龄：男女不限16 — 45岁【16-24周岁需提供非学生证明】

综合工资：4000-5000元

薪资发放日：每月 10 日

工资说明：

1、工资计算：底薪2020元+奖金+补贴+津贴

2、加班费：加班基数2020元，平时1.5倍，周末2倍，国假3倍

3、夜班津贴：8元/班

4、技能津贴：50-150元/月，（入职1个月参加考核，一共3次）

5、年资加给：入职一月100元，2个月200元，3个250元，4个月300元

吃住情况：

3、住宿：提供宿舍，住宿费每月70元/人从工资中扣除，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右），提供厂车，根据路线工资中扣除；

4、伙食：餐补280元/月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；

岗位介绍

岗位介绍:
1、两班制，能接受上夜班，配合倒班；

2、工作方式：一半坐着工作，能接受站立上班、穿普通工作服；

3、组装、包装、插件、物料等普工岗位。华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品

注意事项

1、初中及以上学历，会26个英文字母；二代身份证及复印件3张（临时，消磁都可以）；

2、身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病，无案底；撩袖子不脱衣服检查烟疤纹身，女生有少量纹身可以，只要不是在脸上；自离如果部门报的离职，就系统显示一个月后可以，如果报旷工，就黑名单。

企业介绍

1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园，2008年华硕电脑集团分立和硕联合科技股份有限公司PEGATRON CORP. 合联永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP.园区内目前共占地1500亩土地。总投资额近6亿美元。华硕电脑以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。目前苏州园区员工总人数已达6万多人，愿我们在苏州这样的大都市，让和联与你的梦想共同起航，让我们的人生从此开始闪“硕”！企业地
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服务电话；15995540123
驻厂电话；18351753456
咨询电话‘；18506186456

工资说明：

1、每月 15  发薪

1、工资计算：底薪2020元+奖金+绩效+加班
2、按照法定加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，国假3倍

食宿介绍：

伙食:公司提供工作餐（公司每天补助4元，自费3元）；首月需自己掏钱
住宿:6-8人/间，住宿70元/月。宿舍在厂区，内配空调、风扇、衣柜、热水器、洗衣机

岗位介绍

工作内容:扫描仪主板，液晶显示器主板等产品
工时说明:两班倒，一月倒班一次
工作环境:大部分坐着工作，大部分车间穿普通厂服

录用条件
年龄:16-38岁
英文字母:会默写26个英文字母，会写简单汉字
材料:身份证原件及复印件4张，一寸蓝底照片3张（临时、无磁不可以）；进厂面试需交20元资料费（厂里刷资料，系统要收费和毕业证共20元）

温馨提示：不穿无尘衣

注意事项

纹身烟疤，临时过期身份证不要

企业介绍

苏州峻凌电子有限公司，于1999年10月1日成立，是一家台湾独资企业，占地面积达29000平方米。公司主要从事PCBA加工制造，经营场同步控制板，扫描仪主板，液晶显示器主板等产品，集团目前共有员工10000余人

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飞旭电子有限公司
工资福利

工资说明：

1、每月10号发薪资

2、工资计算：底薪2020元+奖金+绩效+加班
3、按照法定加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，国假3倍
补助第一个月200 第二个月400

食宿介绍：
1、免费住宿：水电费均摊
2、伙食：上班每天提供免费工作餐2顿

岗位介绍
1、两班制，
2、流水线，操作机台，有坐有站，主要工作就是包装、组装、测试（个别车间有异味，不穿无尘衣）

录用条件：
1、年龄：18-38周岁，
2、身体健康，无任何传染、精神疾病，无不良嗜好，无犯罪记录
3、动手能力强，认真仔细，无色盲
注意事项
纹身烟疤，身份证无磁或过期需提前报备
企业介绍
飞旭电子有限公司是一家集生产加工、经销批发的私营独资企业，接线端子、电解液，极板、LED灯驱动器是飞旭电子有限公司的主营产品。飞旭电子有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。飞旭电子有限公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。飞旭电子有限公司热诚欢迎各界前来参观、考察、洽谈业务。
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富士康科技集团
工资福利

基本工资：试用期1900，转正2100元/月，综合工资:3500--4700元/月。

（3个月转正，转正后综合工资上调到3700-4500元/月）

绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。

生产奖金：100-500元/月，全勤奖：150元/月。

季度奖金：300-500元

学历补贴：大专150元/月，本科200元/月

白班炎热补贴10/班;夜班津贴19元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定）。

工资以打卡方式每月7号准时发放，打入工资卡上。

每天工作8小时，做五休二，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。

公司是两班倒，半个月一倒班。夜班津贴450/月（如不适应夜班可申请常白班）

岗位介绍
成型、组装、烤漆、冲压、普工等岗位。

注意事项
1、男女18-40周岁，无身体残疾、先天性疾病或者传染性疾病，无色盲色弱。
2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），26个英文字母会背写，大专及本科学历公司会另有安排。

3、二代身份证有效原件，不能过期。

4、无纹身烟疤，无案底。

5、一寸照片8张,身份证复印件8份。

企业介绍

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首（2017年进出口总额占大陆进出口总额的3.7%）,2005年起跻身《财富》全球企业500强（2018年跃居第24位）。
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可胜科技（泰州）有限公司

员工按同工同酬发放，折合小时工15—16.5左右【不足部分由利民工作网补足至26.5元/小时】支付3个月

工资福利
年    龄：18 — 45岁（45岁不过生日可以）
综合工资：5000-7000元
薪资发放日：每月5号（26-25号）
工资计算：26.5元/小时（员工同工同酬约合15—16.5元/小时，不足部分由利民工作网补足至26.5元/小时）

吃住情况：

1、住宿：公司提供住宿，6-8人间住宿费60-80元/月，房间配有空调，卫生间、淋浴等设施

2、伙食：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色，不需要自己充钱；

岗位介绍：
1、两班制，站着上班偏多
2、主要生产的是手机外壳、注塑模等；

注意事项
纹身烟吧穿短袖看不到都可以
体内不能有金属物体如假牙，体内无钢板，钢钉。

企业介绍
可胜科技（泰州）有限公司是由台湾上市公司可成科技所投资，可成科技是全球轻金属机构件的领头厂商，其产品运用于平板计算机、智能手机、笔记本电脑，客户群包括戴尔、惠普、联想、索尼、宏达电、亚马逊、摩托罗拉等世界驰名品牌。可成科技拥有独步全球之铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型、二次加工、表面处理等。企业有员工共5000人。
【苏州劳务派遣公司】员工工资大幅上调，各厂工资全面升级！！！望广大工友们把握时机
潍坊歌尔：16-38岁， 20元/小时
宿迁可成：18岁以上，25元/小时
常州瑞声：23-40岁，21元/小时
昆山淳华：23-35岁，20元/小时
滁州立讯：18-40岁，正式工招聘
昆山联滔：18-40岁，正式工招聘
南京华宝：18-45岁，正式工招聘
24小时服务电话；15936777871微信同号

一、【潍坊歌尔】
主要生产：耳机，音响，电话手表！
1、招聘要求：16-38岁，男女不限，认识字母！
2、工资待遇：18-38岁20元/小时（包含餐补），16-18岁16元/小时（包含餐补），住宿免费，不扣社保，工厂订单稳定加班多，月工资4500元左右，合同期到年底！
3、住宿：吃住在厂，工厂环境住宿环境非常好

二、【泰州可胜】
主要生产：手机电脑外壳配件产品，非流水线作业，合同期三个月！
1、招聘要求：18岁以上，认识字！
2、工资待遇：26.5元/小时，包工作餐、住宿不坐厂车，走路十几分钟到厂，6-8人间（88/月住宿，水电均摊！）工资5500左右！！
说明：1995-2000年需提供非学生证明（非寒暑假期间三个月以上银行流水纸质版账单、结婚证或孩子出生证明）！

三、【常州瑞声】
主要生产：手机配套产品！
1、招聘要求：男23-38，女23-40。不要求字母，认识字就可以！
2、工资待遇：常年小时工18元/小时，伙食补助10-13元/天，不扣社保，住宿免费，车间宿舍有空调，月工资4800-5500元！
说明：23岁以下的不接受证明，如果非寒暑假期间在常州瑞声工作过3个月以上的可以接收。

四、【昆山淳华】
主要生产：手机的主板，硬板，软板。
1、招聘要求：23-35岁！
2、工资待遇：17元/小时，包工作餐，住宿60元/月（含水电），社保抽查到才会缴（最多一个月），住宿不坐厂车，合同期六个月！
说明：23岁以下需要提供最近三个月（18年3月、4月、5月）手机银行薪资入账记录，不接收纸本档。
《苏州劳务派遣》
报名电话️：15936777871
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服务】
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中达电子(苏州)有限公司

基本情况

综合薪资:4000-5200元
发薪日:每月 10 日（加班费发26-25日，本薪发1-30日）
底薪:1940元/月；
薪资结构:
1、夜班津贴：12元/晚；
2、生产奖金平均 150元/月；
3、部分岗位设有专技津贴 50-500元；
4、加班费：1940计算1.5倍、2倍、3倍；
5、年资津贴：到职满半年 50元/月，满 1年 100元/月，满 2年 200元/月；

食宿介绍
伙食 : 每月餐补390元（入职就发餐卡，里面有120元，另外270元发放到工资中，餐厅提供3、5、8、10、12不等的标准餐，三餐都可以在厂里吃，刷卡从工资中扣除）
住宿 : 男女生有住宿，当天安排，住宿免费，水电平摊，特殊情况才有延迟，8-10人间，10人/间，宿舍提供空调、衣橱、阳台、洗澡间等配套设施；面试当天安排住宿，早上面试的，当天体检！中午面试的第二天中午体检

合同说明 : 与企业签订正式合同
工资发放 : 由企业直接发放；
保险说明 : 入职为员工缴纳五险，满一年交住房公积金
温馨提示:
1、工资卡自己办理，必须提供建设银行卡（本地外可以），否则无法报到；
2、带上建设银行卡，银行卡与身份证正面和反面复印到一张纸上；
3、不需要提供毕业证及复印件，如果本人有最高学历毕业证原件可携带，有助于晋升；
4、部分宿舍环境差，工资在吴江算中上等水平，妹子也多，适合脱单的企业；
5、和华丰同一个系统，体内有钢板看不出来可以去； 6、自离无工资，做不满7天无工资

岗位说明

岗位状态
工作内容 : 生产不断电电源系统，调制调解器，散热器，打印机，苹果充电器
两班倒 : 两班倒
工作环境 : 流水线作业，坐、站都有

录用条件
年龄 : 16-45周岁
英文字母 : 认识26个字母
身高要求 : 无纹身烟疤，身体健康，性格正面、积极、乐观，无纹身、耳洞、烟疤、奇装异服、怪异发型；
材料 : 身份证原件及复印件4张，彩色1寸照片4张
体检说明 : 男35元，女40元，不满18体检费100（项目多）

企业介绍

企业说明
中达电子(江苏)有限公司隶属于台达电子集团。台达电子集团创立于1971年，位列世界IT产业百强，包括提供电源管理的整体解决方案、视讯显示器、工业自动化、网络通讯产品、与可再生能源相关产品，产品包括：不断电电源系统，调制调解器，散热器，打印机，苹果充电器等。
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详细地址：江苏省吴江市运东开发区江兴东路1688号

群光电子(苏州)有限公司
岗位状态
工时说明:两班制，能接受上夜班，配合倒班；
工作环境:大部分坐着上班，95%不穿无尘衣；

录用条件
年龄:男18--35岁女18--45岁，2001年的不招
英文字母:会默写26个英文字母，会写简单汉字
材料:身份证原件（无磁临时均可）复印件4张，毕业证复印件2张，一寸蓝底照片6张；
体检说明:体检费35元；

温馨提示：与群光电子老厂在同一厂区内。

企业介绍

高效电子(苏州)有限公司成立于2001年10月，为台湾群光电子在大陆投资设立之第三家新工厂，位于苏州市吴江开发区，主要进行键盘 (桌面型/笔记本型/折叠型)及数位相机的生产及出口。企业规模一万五千人左右。
企业地址：江苏省吴江经济开发区中山北路2379号
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根茂电子(苏州)有限公司
福利待遇：
1、公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金。
2、年度旅游、年终奖金、年度考核优秀员工、节日礼品、生日礼品等。
3、免费提供两顿工作餐，免费发放工衣。
4、公司为员工提供公平公正之晋升机会，可通过考核晋升如生产管理人员、干部，助理等.。
衣：公司免费提供工作服。
工资待遇：
1、底薪1980元/月，加班费按照国家规定给付.。
2、工作时间为五天制，每天8小时双休（带薪休假），自愿加班。
3、夜班津贴20元/次。综合工资4000-5500以上。
4、免费提供住宿(4-8人间,有卫生间、洗澡间),免费班车
5、绩效奖金：100-300元/月，全勤奖：200元/月

岗位说明

招聘要求：
‍‍‍‍‍1、年满18周岁--40周岁，男女不限。
2、学历不限，熟悉26个英文字母。
3、身体健康，无疾病，接受公司体检，身上无纹身烟疤。

企业介绍

我们是一家专业从事化工产品研发与销售的综合型高科技服务性企业。公司主营化工化工机械设备化工环保设备等！公司由一批化工领域的专业研究人员及从事多年化工销售团队组建而成。同时，我公司拥有完善的技术团队，能够及时为客户提供技术支持与服务。我公司自成立以来，一直秉承“科技创新，立足诚信，感恩于心”的理念，力求创造与客户合作共赢的局面。在广大新老客户的大力支持下，我公司员工经过不懈努力，公司已快速发展成为国内知名化工企业。公司一直与国内外大型化工企业保持良好的合作关系，使我公司的服务品质得到不断提高。“做客户信赖的化工产品可以选择]品牌”是企业坚持不懈的奋斗目标，我们也时时刻刻以此来严格要求自己。如果你对我们公司的产品感兴趣，期待您的来电咨询，期望与您携手共进，共创美好未来！祖士平15936777871微信同号

亿光电子(苏州)有限公司
薪资说明
1、正常工作时间为五天八小时，八小时以外按加班计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍，综合工资4000-5000元/月；

2、公司为员工创造良好的环境，厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调；

3、公司实施人性化管理，免费提供住宿及洗衣，公司免费提供饭菜；

4、公司免费发放春夏工衣；

5、公司为员工参加社保；生育补助、年度旅游、年度体检、团体意外险、住房公积金、每季举办篮球桌球等体育比赛；

6、满1年（含）以上享受5天（含）以上带薪年假；

7、每年依员工工作表现发年终奖金，并可参加年终盛大摸彩活动。

岗位说明

录用条件
年龄: 18-40岁
性别：男女
英文字母:初中以上，认识26个字母
简单算术:简单加减乘除法
材料:需携带本人二代有效身份证原件及复印件6份，1寸白底照片8张，黑色水笔1只

企业介绍

亿光电子工业股份有限公司(EverlightElectronics.,Ltd.)于1983年创立于台湾台北，在全球LED产业中具有关键性地位。追求卓越品质，我们致力于认证、研发、制造、质量管理、营销及全球顾客服务。今日，亿光电子已成为LED产业的领导厂商及一家拥有超过6,400位员工的全球化公司。为求服务全球客户，亿光在全世界设立据点，包括:大陆、香港、日本、韩国、新加坡、马来西亚、印度、德国、瑞典、美国及加拿大，期能提供实时服务并快速供货给顾客。
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展达电子(苏州)有限公司
工资待遇：
1、底薪1940元，、加班费按照国家规定给付（平时加班1.5倍、周六/日2倍、国假3倍）（综合工资：4000-5500元）。
2、工作时间为五天制，每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3、全勤奖：200元，生产津贴：300元—500元不等，
4、夜班津贴20元/次。
5、免费提供住宿（4—6人间,有卫生间、洗澡间）,6、提供工作餐及加班餐
6、公司按国家法律规定缴纳保险，以及公积金。
工作形式：
1、工作时间：上五休二，每天8小时，超过时间根据劳动法算加班
2、在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量
福利待遇
1、五险一金公司为其缴纳社会保险（医疗养老工伤失业生育）住房公积金
2、年度旅游年终奖金年度考核优秀员工节日礼品生日礼品等
3、免费提供两顿工作餐免费发放工衣
4、厂区内员工宿舍数栋配各阅览室医疗室超市等宿舍楼配备设施齐全
饮水机、卫生间、淋浴室、空调等
5、晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员/干部助理等

岗位说明

招聘职位：普工、仓管、质检、操作工、作业员、SMT、测试、外观检查、寒/暑假工、实习生等。
报名材料：带好本人身份证，男女均可报名
岗位介绍：
1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服）;
2、技术工/学徒工（有工作经验者优先）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
面试要求:
1、18-35周岁，男女不限，男1.60m以上，女1.50m以上；
2、学历:初中/及以上学历;熟练背默26个英文字母；
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；
4、一寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面8张，一支黑色水笔和一本软面笔记本

企业介绍

展达通讯(苏州)有限公司成立于2002年12月，为台湾群光集团在大陆投资设立之工厂，位于苏州巿吴江开发区中山北路花港村，主要进行多种不同的DSL技术连结产品及无线网通产品（调制解调器、无线网卡等）的生产及出口。
位于苏州巿吴江开发区中山北路花港村，主要进行多种不同的DSL技术连结产品及无线网通产品（调制解调器、无线网卡等）的生产及出口
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地址：吴江市中山北路2518号

金名山电子(苏州)有限公司
薪资福利：
基本工资及加班费:
1、提供符合国家要求的薪资标准，本薪1940元，生产奖金平均200元,专技津贴50-300元。
基本工资4000元-5500元；
2、加班费：平日(1.5倍);周末(2倍);法定节假日(3倍)
3、夜班有夜班津贴：全勤120元/月；
福利政策:
1、免费提供住宿,8人/间,宿舍内提供冷热水,楼层提供饮用水;
2、自主用餐,提供每月200元用餐费补助;
3、新进员工到职三个月和到职九个月时,各一次性奖励100元;
4、到职每满一年的员工,上调年资津贴30元，二年上调60元,三年上调90元；
合同说明:与企业签订
工资发放:企业直接发放
保险说明:入职缴纳五险

岗位说明

岗位说明：
工作内容:公司主要产品是计算机外设、笔记本计算机
两班倒:两班倒，早8:00-晚8:00
工作环境:有站有坐，一科穿静电衣（无空调坐着上班），二科穿无尘衣；（有空调站着上班、二科有200元/月无尘津贴）
录用条件
年龄:16-38岁
英文字母:认识26个英文字母
身高要求:女身高:155cm以上；无纹身无烟疤（女生不检查、看不到就行）
材料:二代有效身份证原件及复印件4张，一支笔，1寸彩照2张
体检说明:50元体检费自费、指定中山医院
温馨提示:二科穿无尘衣，有无尘服津贴。小伙伴们报到时千万不要迟到，影响上班那就白忙了岗位状态
我公司为厂区直招，请前来的路上注意安全,带好自己随身行李,不要随便与陌生人接触,找不到乘车路线的,请及时与我们联系.

企业介绍

公司简介：台湾总公司成立于1966年，主要生产复印机、计算机外设、笔记本计算机、各式液晶导光板及塑料框与光学用品等。2004年在吴江建厂，位于吴江经济开发区，占地面积45000平方米，注册资金1610万美元投资资本额3155万美元；迈入新世纪，展望未来，集团确定了“长期、稳定、发展、科技、国际”的策略定位。2012年集团发展日益迅速，人才引入成为公司发展的基础。因生产需要，公司特诚邀贵校学子加盟。
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详细地址：吴江经济技术开发区江兴东路568号

苏州金像电子有限公司
基本情况
综合薪资:4000-5500元
发薪日:每月15日（1日-30日）
底薪:2040元/月
薪资结构:1、绩效奖金：200-500元/月； 2、全勤奖金：100元/月； 3、技能奖金：200元/月； 4、夜班津贴：10元/班； 5、加班费：按1940元计算，1.5倍2倍3倍；

食宿介绍
伙食:免费提供工作餐，米饭，水饺、馒头等主食任选
住宿:公司提供免费住宿, （女生宿舍在厂区，男生住金庄公寓，距离厂区走路10分钟）水、电、煤气费用据实平摊，行李请自带；空调房间，热水24小时供应，生活区配备超市、网吧、取款机、KTV室、乒乓球室、台球室、篮球场、聊天室、健身室等

合同说明:与企业指定人力资源签订劳动合同
工资发放:企业直接发放
保险说明:入职后缴纳社保
温馨提示:1、室内做些消防演习、测电测听； 2、加班比较多，适合要赚钱的小盆友，面试报到收30元资料费（体检不合格或者报道不成功会退还）； 3、企业统一住宿要交押金50元，退宿时会退的； 4、第一个月入职会扣除两个月的社保，离职当月不扣除社保，第一个月会扣除最后离职一月的社保；

岗位说明

岗位状态
两班倒:能接受上夜班，并且配企业安排倒班；上六休一，8:00-20:00，加班时间算2个小时
工作环境:站着工作、流水线、穿普通工作服

录用条件
年龄:18-40，男女不限，初中及以上学历（大专可以，本科不行）；
英文字母:会26个英文字母，
简单算术:会简单的算术
身高要求:男不低于168cm，女不低于155cm.近视不超过300-400度，裸视0.8以上，医院严查色弱
材料:身份证原件（临时无磁不可，半年内有效）及复印件3份，9张1寸(纯白底)彩照，2寸纯白底4张照片，黑色水笔一支
体检说明:体检费80元左右自理

企业介绍

苏州金像电子有限公司，于2000年8月8日正式注册成立，注册资本6800万美元，主要设计生产制造柔性线路板、高精密多层印刷电路板（pcb）等新型电子元器件及相关产品。企业规模三千多人。
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详细地址：苏州新区金枫路238号

苏州大智资讯电脑配件有限公司
薪资说明

综合薪资:4300-5500元
发薪日:每月20日
底薪:1940元/月；
薪资结构
1、夜班津贴为：10元/天；
2、岗位津贴为：0-200元/月；
3、加班费：按1940元计算1.5倍2倍3倍；

食宿介绍
伙食:中餐,晚餐各扣6元（公司每顿饭补助3元，自费3元，从工资里面扣）
住宿:面试当天安排住宿 8人间，住宿费60元/月，厂区内宿舍

合同说明:与企业指定人力资源接签订
工资发放:企业发工资
保险说明:缴纳商业保险

温馨提示
1、面试时要带上所有的行李，当天面试结束后现场分宿舍，晚上宿舍门禁不放行；
2、面试当天没有带被子的进厂后，被子必须在厂里超市买；
3、入职后不要旷工，自离没工资，坐不满3个月扣700，厂里办资料，收费20元

岗位说明

岗位状态
工作内容:大智部门分塑胶部（注塑部）、阻力、冲压、喷漆，随机分配
两班倒:两班制，能接受上夜班，配合倒班
工作环境:大部分坐着工作，穿普通厂服

录用条件
年龄:男女18-35
英文字母:会26个英文字母
材料:二代身份证原件
体检说明:体检费用50元，照相+身份证复印件20元（必须在厂里办理）

企业介绍

苏州大智资讯电脑配件有限公司，大型台商独资企业,隶属上海巨腾国际控股公司(2005年10月在香港上市),主要生产笔记本电脑及数码相机等，企业规模一万四千人左右。
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详细地址：苏州市吴江经济开发区中山北路1655号

瑞仪光电(苏州)有限公司

基本情况
发薪日:每月5日（发26-25日）
底薪:1940元/月；
薪资结构:1、其它津贴：150-600元/月； 2、加班费：1940元计算，1.5倍2倍3倍；

合同介绍
合同说明:入职前3个月与企业指定人力资源签合同，转正后与企业签订合同
工资发放:企业直接发放，必须有或者能办理中国银行卡
保险说明:入职缴纳五险

食宿介绍
伙食:伙食费70元/月（工资中扣除），公司有4家餐厅，伙食种类丰富，早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它粥类和点心，中餐、晚餐主食供应米饭、馒头、提供四菜一汤，另外有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择；
住宿:提供免费住宿，个人需承担水电费60元/月，公司统一提供住宿，在厂区内宿舍床位紧张时，需员工配合在厂区以外的宿舍住宿（公司提供），8人/间，房间内配备空调，24小时热水供应，设有自动洗衣机

岗位说明

岗位状态
工作内容:站着上班为主，大部份设备操作为主
工时说明:两班制，5天8小时，8小时以外算加班
工作环境:工作环境良好，一年四季恒温，车间干净

录用条件
年龄:男 18-35 岁，女18-40岁
英文字母:初中以上，认识26个字母
简单算术:简单加减乘除法
身高要求:男165cm以上、女150cm以上；
材料:需携带本人二代有效身份证原件及复印件6份，1寸白底照片8张，黑色水笔1只
体检说明:企业指定的医院，体检费100元自理

温馨提示：1、需要住宿人员，在面试当天直接写在简历表上，如未填写，则要等到三天后进入部门才能申请 2、在补贴周期内不可请假，旷工，如补贴周期内有请假或旷工将无法正常领取补贴；如补贴有问题的时候，请会员提供从入职开始的全部考勤相关记录来确认 3、想要离职的会员，最好在拿到补贴之后再考虑离职。工厂出名单前离职则无法领取补贴。 4、需要穿无尘服，超级壮男、香港脚不适合。工作轻松，适合怕苦怕累的小伙伴，岗位随机分配在5厂和本厂

企业介绍

瑞仪光电(苏州)有限公司是一家位于吴江经济开发区的一家电子厂，于2002年2月成立，该公司其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、 MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等，产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主，企业有员工共2万人
企业地址：江苏省吴江市松陵镇吴江经济开发区兴东路1621号

苏州丰川电子科技有限公司
薪资说明

基本情况
综合薪资:4100-5200元
发薪日:每月15日
底薪:1940元/月；加班费：按1940元计算：1.5倍、2倍、3倍；
留任奖金:试用期1-6个月，试用期后调薪：上调50-500元不等；

食宿介绍
伙食:早餐1.5元，中餐/晚餐4.5元，刷卡用餐，从工资里扣；
住宿:8人间宿舍，内配有空调、单人床、电扇、阳台、卫生间、洗澡间。住宿费100元/月（从工资中扣除）；当天面试，当天体检并且安排宿舍；

合同说明:与企业指定的人力资源公司签订合同；
保险说明:为员工缴纳五险；
温馨提示:1、夜班没有补助；2、CNC新进人员每三个月考核一次； 3、模具部新进人员每三个月考核一次；

岗位说明

录用条件
年龄:16～35周岁，男女不限
英文字母:认识26个字母；
材料:身份证原件及复印件3张；
体检说明:体检费50元；
工作说明
岗位状态
两班倒:两班倒，能接受上夜班；
工作环境:站着工作、部份流水线、不穿无尘服；

企业介绍

企业说明
苏州丰川电子科技有限公司注册资本2000万美元，成立于2006年9月，属滨川企业股份有限公司成员之一，位处江苏省吴江市经济开发区庞金路1068号,占地面积79,900平方米，本公司主要研发生产：数字照相及其关键件，高档五金件(计算机周边及通讯产品用)、生产精度高于0.02毫米（含0.02毫米）精密冲压模具，精度高于0.05（含0.05毫米）精密腔型腔模具，模具标准件的设计与制造，销售本公司自产产品。
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详细地址：吴江市经济开发区庞金路1068号

泰金宝科技(苏州)有限公司
薪资说明

薪资待遇：4300-5100
发薪日：每月10号
福利待遇
住宿 : 8人间，住宿费70元/月，超过额定电费从工资里扣，宿舍24小时热水供应，空调开放，独立卫生间（无线WIFI）报到分宿舍
合同说明 : 企业指定人力资源公司签订
保险说明 : 前六个月缴纳商业保险，转正之后缴纳社保

岗位说明

工作介绍
岗位状态
工作内容:大部份设备操作为主
两班倒:两班制，5天8小时，8小时以外算加班
工作环境:工作环境良好，一年四季恒温，车间干净

录用条件
年龄:男 18-40 岁，女18-39岁
英文字母:初中以上，认识26个字母
简单算术:简单加减乘除法

企业介绍

泰金宝科技(苏州)有限公司办公室地址位于中国园林之城，人间天堂苏州，苏州苏州工业园区胜浦路288号出口加工区，于2007年12月10日在苏州工业园区市场监督管理局注册成立，注册资本为1000万元美元，在公司发展壮大的10年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营许可经营项目：无。一般经营项目：研发、设计、生产、加工、组装外接式硬盘、固态式硬盘、高密度互连积层板、多层扰性板类新型电子元器件及以上产品之CKD（以零件方式成套）、SKD组件（零件组成半成品）生产；销售本公司生产的产品并提供相关售后服务；从事本公司生产产品的同类商品及其原材料的批发、进出口、佣金代理...，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，目前团队人数有1000人，我公司属于苏州刚性线路板公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询
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顺达电子科技（苏州）有限公司

基本情况
综合薪资:4500-5500元
发薪日:每月15日(发26-25日)
底薪:1940元/月
薪资结构:1、夜班津贴：6元/天； 2、岗位津贴：80-150元/月； 3、加班费：按1940元计算，1.5倍2倍3倍；

食宿介绍
伙食:免费提供工作餐
住宿:提供厂区内宿舍，无厂车，住宿费45元/人/月

合同说明:与劳务签订合同
保险说明:缴纳商业保险
温馨提示:不查合同，自离无工资，做不满7天无工资
工作说明
岗位状态
两班倒:两班制，能接受上夜班，配合倒班
工作环境:坐站均有，不穿无尘服，穿静电衣

岗位说明

录用条件
年龄:18-40周岁
英文字母:会26个英文字母
身高要求:无纹身烟疤（脱衣服检查）
材料:身份证临时、无磁不可；身份证原件及复印件4张，一寸蓝底照片6张
体检说明:体检费用 40元

企业说明

，主要经营：电脑、通讯用各类锂离子电池组、镍氢电池组，新型电子元器件；无线通讯模组（FM插接模组、MP3音乐模组）；各式充电器的生产，企业规模三千人左右。

详细地址：江苏省吴江经济技术开发区花港路8号

企业介绍

顺达电子科技（苏州）有限公司，台商独资，成立于2001 年3月，注册资本6500万余美元，并于 2005年设立昆山顺阳电子科技有限公司，注册资本1000万余美元。厂房总面积约4万平方米，现有员工共5500余人。公司致力于手机、笔记本及平板电脑电池的研发、设计及制造，至今已成为世界前三大手机、笔记本及平板电脑电池模块制造厂商之一，与HP、Apple等品牌商皆有长期的合作伙伴关系。在台湾首届金桂奖的评比中，荣获“卓越市值营收”及“卓越股东报酬”两项殊荣。集团公司被评为2012年“台湾科技100强”前十名企业，被评为“江苏省高新技术企业单位”、“人事管理先进单位”等。公司待遇优厚，统一为员工按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），享受国家法定节假日。提供食宿，定期举办丰富多彩的员工活动，如每年两次外出旅游（春秋季）、运动会、户外素质拓展训练、卡拉OK大赛、尾牙晚会等
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大毅科技（苏州）有限公司
基本情况
发薪日:每月10日
底薪:1940元/月；
薪资结构:1、其它津贴：150-600元/月； 2、加班费：1940元计算，1.5倍2倍3倍；

食宿：公司提供食宿

岗位说明

岗位状态
工时说明:两班制，5天8小时，8小时以外算加班
工作环境:工作环境良好，一年四季恒温，车间干净
年龄：18-35
温馨提示：1、需要住宿人员，在面试当天直接写在简历表上，如未填写，则要等到三天后进入部门才能申请 2、在补贴周期内不可请假，旷工，如补贴周期内有请假或旷工将无法正常领取补贴；如补贴有问题的时候，请会员提供从入职开始的全部考勤相关记录来确认 3、想要离职的会员，最好在拿到补贴之后再考虑离职。工厂出名单前离职则无法领取补贴。

企业介绍

成立於1986年，为全球第二大SMD厚膜晶片电阻制造供应商，在结合坚强的经营团队，以最先进的设备与技术，制造高品质的零组件及最具竞争优势之价格与服务，在客户端奠定良好之信誉.
　　自2003年以来，持续以年营收3%至5%投资於产品及技术研发上，以薄膜及黄光制程为技术平台，积极跨入保护元件领域. 期能为客户提供更优质之全面性产品与服务.
　　展望未来, 大毅科技更计划, 在稳固的基础上，继续务实迈进，积极研发，以提供客户更，更优质，更关键之产品，全心全力为客户服务, 共同迈向更美好的明天.
主要产品
　　厚膜晶片电阻、厚膜晶片排阻、低阻抗晶片电阻、薄膜晶片电阻、微阻抗金属电阻器、薄膜晶片保险丝。

运用范围
　　产品广泛运用於3C资讯产品(主机板．笔记型电脑．手机．LCD．Monitor．扫瞄器．显示卡．Modem卡．Sound卡.....等)，消费性电子产品(数位相机．LCD电视．STB．随身听．音响.....等)及其它相关之电子产品，均大量使用。
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三迪电子科技（苏州）有限公司
基本情况
综合薪资:4000-5500元
发薪日:每月15日
底薪:1940元/月；

食宿介绍
伙食:月公司有餐厅，伙食种类丰富，早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它粥类和点心，中餐、晚餐主食供应米饭、馒头、提供四菜一汤，另外有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择；
住宿:提供免费住宿，个人需承担水电费公司统一提供住宿，在厂区内宿舍床位紧张时，需员工配合在厂区以外的宿舍住宿（公司提供），8人/间，房间内配备空调，24小时热水供应，设有自动洗衣机

合同说明:入职前3个月与企业指定人力资源签合同，转正后与企业签订合同
保险说明:入职缴纳五险
温馨提示:1、需要住宿人员，在面试当天直接写在简历表上，如未填写，则要等到三天后进入部门才能申请 2、在补贴周期内不可请假，旷工，如补贴周期内有请假或旷工将无法正常领取补贴；如补贴有问题的时候，请会员提供从入职开始的全部考勤相关记录来确认 3、想要离职的会员，最好在拿到补贴之后再考虑离职。工厂出名单前离职则无法领取补贴。

岗位说明

位状态
两班倒:两班制，5天8小时，8小时以外算加班
工作环境:工作环境良好，一年四季恒温，车间干净

录用条件
年龄:16-35男女不限
英文字母:初中以上，认识26个字母
简单算术:简单加减乘除法岗

企业介绍

苏州三迪电子有限公司成立于93年.是一家集FFC/F*柔性产品生产.电子元器件批发,配套.电子产品加工.自动控制设计,软硬件开发的高新科技企业。公司拥有一批训练有素的员工。十几年来的执着追求，铸造了三迪公司无可比拟的专业优势。公司生产销售FFC/F*柔性线路板和相配套的接插件.公司拥有数条电子加工流水线,可代客开发,加工调试,组装电子产品.同时也代理销售集成块、接插件等其它电子元件，质量可靠,货源充足。公司位于世界瞩目,经济高速发展、风景秀丽、人杰地灵的人间天堂——苏州。优越的地理环境和丰实的人才资源为公司创造了得天独厚的发展空间。可靠的产品质量，有竞争力的价格，快捷的供货反应，良好的服务使产品畅销海内外，赢得了众多客户的良好的赞誉。公司将始终如一地坚持“诚信、敬业、创新、优质”的经营理念，为客户提供优质的产品和至善的服务。
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三美电子科技（苏州）有限公司
薪资说明

薪资待遇：月综合工资4100-5200元
吃住：公司免费提供伙食住宿，伙食套餐丰富，住宿环境优越；

公司为所有员工提供以下福利：
1.公司免费提供工作餐、加班餐。
2.公司为员工提供舒适的住宿条件,免费提供床上用品,每层宿舍都有电视房,提供员工观看。
3.公司提供足球、篮球、乒乓球等娱乐场地和项目。
4.公司每年定期为员工加薪或升职。
5.公司每年年终发放年终奖。
6.公司为员工办理各类保险及住房公积金(6金)。
7.公司内设有福利超市。
8.不定期举办文化娱乐活动；年终举办抽奖，聚餐，晚会等活动。
9.中秋以及其它传统节日，由工会提供各种礼品。
10.公司每年统一安排员工体检，费用由公司承担。
11.公司对优秀员工提供海外及国内其它三美研修的机会。

岗位说明

主要招聘岗位
1、普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学,无任何危险性);
2、品保检验
面试要求:
1、16-30周岁，男女不限，女生优先；
2、学历:初中/及以上学历; 背默26个英文字母；
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；

企业介绍

吴江三美电子有限公司，位于吴江‌‌经济开发区云梨路969号。公司主要生产电池保护模块、电源。总公司位于日本东京都多摩市，在中国已成立四个工厂(天津三美、珠海三美、青岛三美、吴江三美)及上海设立美上美贸易公司、上海事务所，总公司已于美国、菲律宾、日本、泰国、马来西亚、英国、新加坡、台湾等地设立多个子公司。公司持续通过策略联盟方式开拓，不断的在快速变化的环境中建立竞争优势。
吴江三美电子有限公司持着「将公司改革为社、内外均被依赖的工厂」的公司方针，通过ISO9000、 ISO14000体系的管理，公司拥有良好的管理制度，为每一位优秀的员工提供良好的福利保障和令人振奋的个人职业发展舞台。欢迎各位来公司参观!       祖士平15936777871微信同号

薪资说明

基本情况
综合薪资:4000-5200元
发薪日:每月10日
底薪:1940元/月；
食宿介绍
伙食:公司有餐厅，伙食种类丰富，早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它粥类和点心，中餐、晚餐主食供应米饭、馒头、提供四菜一汤，另外有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择；
住宿:提供免费住宿，个人需承担水电费，公司统一提供住宿，在厂区内宿舍床位紧张时，需员工配合在厂区以外的宿舍住宿（公司提供），8人/间，房间内配备空调，24小时热水供应，设有自动洗衣机

合同说明:入职前3个月与企业指定人力资源签合同，转正后与企业签订合同
工资发放:企业直接发放，必须有或者能办理中国银行卡
保险说明:入职缴纳五险
温馨提示:1、需要住宿人员，在面试当天直接写在简历表上，如未填写，则要等到三天后进入部门才能申请 2、在补贴周期内不可请假，旷工，如补贴周期内有请假或旷工将无法正常领取补贴；如补贴有问题的时候，请会员提供从入职开始的全部考勤相关记录来确认 3、想要离职的会员，最好在拿到补贴之后再考虑离职。工厂出名单前离职则无法领取补贴。祖士平15936777871微信同号

欧普照明（苏州）有限公司
岗位状态
两班倒:两班制，5天8小时，8小时以外算加班
工作环境:工作环境良好，一年四季恒温，车间干净

录用条件
年龄:18-40
英文字母:初中以上，认识26个字母
简单算术:简单加减乘除法

企业介绍

欧普照明始于1996年，是一家集家居照明、电工电器、厨卫吊顶和商业照明的研发、生产、销售为一体的综合化、全球化照明企业。欧普照明现有员工6000多人，拥有专业领先的自主研发团队、实验室及产品生产线。业务涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶等多个领域。凭借强大的营销队伍和完善的国内外营销网络，现已拥有各类渠道终端销售网点超过30,000家，全国办事处31个，产品远销中东、南亚、南非等新兴市场。欧普照明通过为消费者提供差异化的一站式照明解决方案，全面提升空间品质，点亮生活的每个细节。
祖士平15936777871微信同号

南京英华达（南京）有限公司

基本情况
综合薪资:4500-5500元
发薪日:转正前：每月8日（26号-25号）；转正后：每月5日（26号-25号）
底薪:2300元/月；
薪资结构:1、夜班津贴：15元/班； 2、生产奖金：0-400元/月； 3、职务津贴：50-300元/月； 4、加班费：以平时加1.5倍，假日2倍，法定假日3倍；

食宿介绍
伙食:公司提供一日三餐，餐费仅需70元/月，南北风味皆有，在.薪资中扣除；
住宿:8-12人间，配有空调,有独立卫生间，有网线，有公共洗衣机；宿舍管理费80元/月，包含基本水电费(包含20吨水，150度电)，超出部分需由员工承担，在薪资中扣除；当天可安排住宿；
交通:公司提供宿舍至厂区的免费通行班车；

合同说明:前半年与人力资源公司签订劳动合同，半年后转为厂里的正式工，表现好的3个月转为厂里的正式工

招聘要求
1.年龄在18-35周岁（无经验也可以）；
2. 学历初中及以上（26个英文字母会认识）；
3.无传染性疾病、无前科；
4、持有二代身份证或临时身份证（户籍不限）。

企业介绍

南京英华达有问题可以随时电话咨询，我们最大限度为您解决。这是我们的职责所在！您的满意，是我们上海英达华电子有限公司最终的追求！欢迎来电咨询或到我单位参观，我们竭诚为您服务！祖士平15936777871微信同号

苏州捷讯电子科技（苏州）有限公司

基本情况
综合薪资:4200-5500元
发薪日:每月10号
底薪:1940元/月

食宿介绍
伙食:提供工作餐
住宿:当天面试第二天体检, 报道安排宿舍 , 厂区宿舍，需承担费用120元/月（含水电费20元，超出自理），

合同说明:与企业指定人力资源公司签订；
工资发放:由劳务代发工资
保险说明:入职缴纳五险

岗位说明

岗位状态
两班倒:两班倒，正常工作日做六休一，能配合上夜班
工作环境:站着工作，全部流水线，穿无尘服；

录用条件
年龄:男女18-38岁；
英文字母:会26个英文字母

企业介绍

苏州捷讯电子科技工程有限公司于2003年04月14日在苏州市姑苏区市场监督管理局苏州国家历史文化名城保护区市场监督管理局注册成立，注册资本为50万元人民币，在公司发展壮大的15年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营设计、安装自动化控制网络及报警网络、闭路电视监控系统；销售：电子元器件、通讯器材、机电产品、电器、百货、电子计算机及配件、仪器仪表、纺织原料（除蚕茧）、五金交电、电线电缆。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），我们有好的产品和专业的销售和技术团队，目前团队人数有4人，我公司属于苏州建筑安装业黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。祖士平15936777871微信同号

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